NDA استخدامی
قبل از مصاحبه، دوره آزمایشی یا شروع استخدام
ساخت این قرارداداین قرارداد چیست؟
NDA استخدامی برای مرحلهٔ پیش از استخدام یا دوره آزمایشی نوشته شده است: وقتی کاندیدا ممکن است با فرآیند داخلی، حقوق، ساختار تیم، یا اطلاعات عملیاتی آشنا شود. مقدمه روی مصاحبه، آزمایشی و استخدام تمرکز دارد تا قبل از قرارداد کار اصلی، محرمانگی برقرار شود.
به چه درد میخورد؟
- •مصاحبههای فنی یا مدیریتی با دسترسی به جزئیات داخلی
- •دوره کار آزمایشی قبل از قطعی شدن استخدام
- •آشنایی کاندیدا با ابزارها، مشتریان یا دادههای داخلی شرکت
برای چه کسانی است؟
- •کارفرما و واحد منابع انسانی
- •کاندیدای شغلی، کارآموز یا نیروی آزمایشی
چه زمانی لازم است؟
- ✓قبل از مصاحبه عمیقی که جزئیات غیرعمومی مطرح میشود
- ✓قبل از دادن دسترسی به سیستمها در دوره آزمایشی
- ✓وقتی نمیخواهید اطلاعات مصاحبه بعداً به رقیب برسد
چه زمانی لازم نیست؟
- –مصاحبهٔ سطحی بدون افشای اطلاعات داخلی
- –همکاری پروژهای با فریلنسر بیرونی — استاندارد یا پروژهای مناسبتر است
تفاوت با انواع نزدیک
برخلاف پروژهای و فنی که روی اجرای کار تمرکز دارند، استخدامی روی رابطهٔ پیش از اشتغال تمرکز دارد. برای pitch استارتاپ به سرمایهگذار، جلسه آنلاین یا دوطرفه معمولاً بهتر است.
آمادهٔ ساخت NDA استخدامی هستید؟
در چند دقیقه بسازید، لینک امضا را برای مجری بفرستید و بعد از امضای او کار را شروع کنید.
ساخت استخدامیسایر انواع قرارداد
NDA استانداردبرای اکثر همکاریهای فریلنسری و شروع کار روزمرهNDA دوطرفهوقتی هر دو طرف اطلاعات محرمانه دارند و باید متقابلاً محافظت شوندNDA یکطرفهفقط یک طرف افشا میکند و طرف مقابل صرفاً دریافتکننده استNDA پروژهایبرای یک پروژه مشخص با محدوده و خروجی تعریفشدهNDA فنی و نرمافزارمخصوص پروژههای نرمافزاری، کد، معماری و دادهNDA جلسه آنلاینقبل از جلسهٔ کشف نیاز، pitch، دمو یا بررسی فرصت همکاریNDA فریلنسربرای همکاری با فریلنسر و پیمانکار مستقلNDA تولید محتوابرای تولید محتوا، کمپین و داراییهای برندNDA پیچ دکقبل از ارائه pitch، دمو یا بررسی فرصتNDA مالیبرای اطلاعات مالی، قیمتگذاری و گزارشهای حساسNDA مشاوربرای مشاوره تخصصی و انتقال دانش سازمانیNDA سرمایهگذاریبرای مذاکره سرمایهگذاری و due diligence